DENEYİMLER
14 Mart 2025
Değerli Konuklar, Değerli Basın Mensupları,
Hepinizi Yönetim Kurulumuz adına saygıyla selamlıyorum.
Geçen hafta Dünya Kadınlar Gününü kutladık. TÜSİAD olarak, kadınların hayatın her alanına eşit katılımı doğrultusunda uzun yıllardır kararlılıkla çalışıyoruz. Kadınların başta ekonomi ve karar alma mekanizmaları olmak üzere, her alanda eşit haklar, fırsatlar ve sorumluluklarla katılımı hem insan haklarının gereği, hem de ekonomik ve toplumsal kalkınmanın temel unsurlarından biridir.
Her zaman vurguladığımız gibi, bu konunun çok yönlü, çok boyutlu izlenmesi gerekiyor. Bu nedenle sadece rakamlarla sınırlı kalmıyoruz. Eşitliğe ulaşmamızın önündeki ölçemediğimiz engelleri tespit ederek, görünür kılmaya ve çözüm önerileri geliştirerek dönüştürmeye gayret ediyoruz.Bu alanda hem veriye dayalı, hem de iş birlikleriyle güçlendirdiğimiz çalışmalar yürütüyoruz.
Çalışma hayatına baktığımızda, kadınların işgücüne ve istihdama katılımı erkeklerin hala yarısı düzeyinde. Pek çok kadın çalışma hayatına ya hiç katılmıyor, ya da çalışma hayatından erkenden ayrılıyor.
Oysa biliyoruz ki, kadın ve erkeğin potansiyelini birlikte harekete geçirdiğimizde, hem daha üretken hem de yarattığı değeri daha adil bölüşen bir ülke olabiliriz.
Bu nedenle, kadınların sadece çalışma hayatına katılımı değil, çalışma hayatının her kademesinde eşit temsiline odaklanmamız gerekiyor. Üst yönetim kademelerine doğru baktığımızda, giderek daha az kadın görüyoruz. Oysa pek çok araştırmaya göre, yönetim kademelerinde kadınların eşit temsili, kurumların daha etkin yönetimi ve başarısı için de fark yaratıyor. Bu hem eşitlik hem de iyi yönetişim meselesi.
Değerli Konuklar,
Bu konuda mevcut durumu değerlendirerek, tespitlerin ve söylemlerin ötesine geçmek istedik. Bu alanda uzun yıllardır birlikte çalıştığımız, çözüm için kafa yorduğumuz paydaşlarımızla beraber, bu yöndeki çalışmaları nasıl ivmelendirebiliriz dedik.
Bu kapsamda 2024 yılı, yönetim kurulları başta olmak üzere, tüm yönetim kademelerinde kadın temsilini artırmaya yönelik çağrılar yaptığımız ve iş dünyasının bu yöndeki taahhütlerini güçlendirmeyi hedeflediğimiz bir yıl oldu.
2024 Ocak ayında, şirketlerin genel kurul dönemi vesilesiyle, üyelerimize bir mektup gönderdik. Başta halka açık şirketler olmak üzere, tüm şirketleri genel kurul toplantılarında, yönetim kurulu listelerinde en az bir kadın profesyoneli aday göstermeye ve bağımsız yönetim kurulu üyesi atamalarında kadın adayları tercih etmeye davet ettik. Bu çağrımızı sene içinde de hatırlattık.
Geçen yıl 13 Mart’ta ise değerli paydaşlarımızla beraber, şirketleri yönetim kurullarındaki kadın üye oranını iki yıl içinde %25’e, beş yıl içinde %33’e çıkarmaya ve güncel verilerini açıklamaya davet ettik.
O tarihten bugüne, şirketlerin destekleyici geri dönüşleri, birçok şirketin yönetimde kadın oranını artırma hedefini kamuoyuyla paylaşması, mevcut verilerini açıklaması, bizlere bu konudaki gelişmeler için umut verdi.
2 Temmuz tarihinde, aranızdan birçok temsilcinin de katıldığı, 30’a yakın kurum ve STK ile bir araya geldiğimiz bir paydaş çalıştayı düzenledik. Çözüm için iş birliği fırsatlarını değerlendirdik ve yol haritamızı güncelledik.
Bugünkü etkinliğimiz, geçtiğimiz bir yıl boyunca kadınların yönetim kurullarındaki temsilini artırmak amacıyla birlikte yürüttüğümüz çalışmaların değerlendirilmesi ve önümüzdeki dönemde atılması gereken adımların belirlenmesi açısından, büyük önem taşıyor. Kadınların yönetimde temsilini artırma yönünde değişimi istemek kadar, bu değişimi kararlılıkla takip etmek ve hızlandırmak da şart.
Değerli Konuklar,
Yönetim kurulunda kadın temsilini artırma konusuna odaklansak bile, çözüm için aslında ilgili her alanda eşitliğe ulaşmayı hedeflemeliyiz. Çünkü hiçbiri birbirinden bağımsız değil. Bu kapsamda;
hep birlikte, katkılarımızla ilerleme sağlamamız gereken alanlar.
Bu alanlardaki ilerlemeler, ülkemizin ekonomik ve sosyal gelişmişliğini de belirleyecek.
Bugün, yönetim kurulunda eşit temsile odaklanacağımız bu etkinliğimizin, eşitliğe bir adım daha ulaşma yolunda değişim cesaretini artırmasını diliyor, hepinizi saygıyla selamlıyorum.
